司人事任命书-模板案例mg不朽情缘平台网站公

　　任命罗XX同志为总经理△☆★=…▼，负责工厂全面管理…▽▲-…，组织制订公司经营方针▽=、经营目标▼●、经营计划▪▼◆▷◇，分解到各部门并组织实施等工作

　　任命 曾XX 同志为研发部经理-☆•=▷，负责公司总体规划和生产需要▷☆▲▽，挑选可行性较高的新产品作为开发对象-•▽○□，提出开发立项◁◆★□▲；结合公司设备设计新产品的工艺▪●▽★△，确定重点和难点=□◁●▷◁体系全面升级：智能化与便捷性相结合不朽情缘平台登录入口极氪售，，确定新产品的检验标准□◁、方法和手段等工作▪★☆…▷；

　　任命邵XX同志为市场部主管▽▽，负责处理客户反馈☆◇…◆◇▽、开发市场-■□,指导和考核下属工作等工作

　　任命张XX同志为生产部车间主任mg不朽情缘平台网站▷=•，负责车间生产管理•△★-、人员安全培训▷★▼◁▼、组织推行体系实施与管控以及品质改善措拖等工作

　　任命马XX同志为人力资源部=▲□-•▪，负责人事•○-▽☆□、财务◆☆•▽、后勤管理mg不朽情缘平台网站▲•、采购业务流程各环节◆▲，严格把控公司物质采购质量品质要求☆-，对供应商调研评估工作☆▲☆•▲▪司人事任命书-模板案例。

　　任命曾XX同志为管理者代表▪◁，负责ISO13485△•□=▽▷：2016体系管理工作△□▪。

　　任命王XX▷◇•▼•☆mg不朽情缘平台网站公、洪XX▲▼•△▷☆、张XX△◇、杨XX▼★、黄XX同志为检验员△•，负责原材料检验○◆-、过程巡检和艺品检验并出具检验报告•□□，包装材料质量检査并出具检验报告mg不朽情缘平台网站●•▼○◇▷。工艺用水监测=■△、洁净度监控以及产品检验▼▲☆★、抽样确认★•★◁，监控产品全程质量□=◆▼，标准化建立◇△◁▲、SOP流程等工作

　　负责来料•★▲、生产过程=□△…、成品检验以及成品审核放行等等工作◁•=。-▪■，指导和考核下属工作等工作监控货款•-◁▪•■,任命乞XX同志为销售部主管=■▪•，维护和服务客户◆◇▽■▼□，认真贯彻有关法规mg不朽情缘平台网站••◁，负责与客户信息沟通•△，